— — —
XXXV съезд РСПП: ориентиры для работодателей сферы ЖКХ
Фото: Дмитрий Новгород / Пресс-служба РСПП
26 марта 2026 года в Москве состоялся XXXV съезд Российского союза промышленников и предпринимателей с участием Президента Российской Федерации. В работе съезда приняли участие представители федеральных органов власти, деловых объединений и крупнейших отраслевых работодателей страны.
В работе съезда приняли участие президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей сферы жизнеобеспечения и исполнительный вице-президент.
Президент ОООР ЖКК
Исполнительный вице президент ОООР ЖКК
В центре обсуждения находились вопросы устойчивости экономики, инвестиционного климата, технологической модернизации и развития взаимодействия государства с деловым сообществом. Обозначенные на съезде подходы имеют значение и для работодателей сферы жилищно-коммунального хозяйства — отрасли, обеспечивающей функционирование базовой инфраструктуры и качество жизни населения.
Устойчивость экономики как базовое условие работы инфраструктурных отраслей
Одним из ключевых акцентов съезда стала необходимость сохранения макроэкономической стабильности и предсказуемости условий ведения хозяйственной деятельности. Для предприятий коммунального комплекса это особенно важно: отрасль работает в долгосрочных инвестиционных циклах и несёт постоянные обязательства перед населением и муниципалитетами.
Стабильность экономической политики напрямую влияет на реализацию программ модернизации коммунальной инфраструктуры, обновление основных фондов и устойчивость тарифных решений.
Фото: Дмитрий Новгород / Пресс-служба РСПП
Технологическое обновление — общий приоритет развития экономики
Отдельное внимание было уделено внедрению современных технологических решений, включая цифровые платформы, автономные системы и технологии искусственного интеллекта.
Для предприятий ЖКХ это направление уже становится практической задачей: цифровизация учёта ресурсов, диспетчеризация инженерных систем, управление эксплуатацией сетей и объектов, повышение энергоэффективности и прозрачности взаимодействия с потребителями формируют основу современной инфраструктуры жизнеобеспечения.
Фото: Дмитрий Новгород / Пресс-служба РСПП
Снижение административной нагрузки и развитие цифровых процедур
На съезде отмечена работа по сокращению административных барьеров и развитию электронных сервисов взаимодействия бизнеса с государством.
Для предприятий сферы ЖКХ, деятельность которых связана со значительным объёмом разрешительных процедур и отчётности, продолжение этой работы имеет прикладное значение. Упрощение регуляторных процессов способствует ускорению реализации инвестиционных проектов и повышает управляемость отраслевых программ модернизации.
Развитие инвестиционной среды
Отдельным направлением обсуждения стало совершенствование условий привлечения инвестиций и сопровождения проектов на всех этапах их реализации.
Для отрасли ЖКХ это особенно актуально в связи с задачами обновления коммунальной инфраструктуры, модернизации систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, а также внедрения современных технологических решений на объектах жизнеобеспечения.
Социальная ответственность работодателей и качество городской среды
В выступлениях участников съезда была подчеркнута роль бизнеса в формировании комфортной среды проживания, развитии территорий и поддержке трудовых коллективов.
Для сферы ЖКХ эти задачи являются частью ежедневной профессиональной деятельности. Работа предприятий отрасли напрямую связана с обеспечением надёжности коммунальных услуг, устойчивости городской инфраструктуры и качества жизни населения.
Значение институционального диалога работодателей и государства
На съезде подтверждена значимость взаимодействия государства с деловыми объединениями при выработке решений в сфере экономической политики и регулирования предпринимательской деятельности.
Для отраслевых объединений работодателей ЖКХ участие в таких площадках позволяет представлять интересы предприятий коммунального комплекса при обсуждении вопросов модернизации инфраструктуры, кадрового обеспечения отрасли, совершенствования нормативной базы и повышения эффективности тарифного регулирования.
Развитие системы социального партнёрства и роли объединений работодателей
В ходе обсуждений на площадке съезда отдельное внимание было уделено вопросам дальнейшего развития институциональной роли объединений работодателей в системе социального партнёрства.
Отмечалась необходимость формирования более согласованной вертикали представительства работодателей, расширения участия деловых объединений в подготовке нормативных решений и завершения дискуссии о механизмах стимулирования участия работодателей в отраслевых объединениях.
Такие подходы имеют особое значение для отраслей с высокой степенью регулирования, включая сферу жилищно-коммунального хозяйства, где отраслевые соглашения являются важным инструментом согласования интересов работников, работодателей и государства.
Формирование единой системы взаимодействия объединений работодателей различных уровней позволяет обеспечить более устойчивую реализацию отраслевых соглашений, повысить эффективность участия работодателей в нормотворческой деятельности и укрепить институциональные механизмы социального партнёрства.
Для сферы жизнеобеспечения это создаёт дополнительные возможности координации отраслевой позиции по вопросам кадровой политики, условий труда, модернизации инфраструктуры и развития корпоративных социальных программ.
Итог
Обсуждение на XXXV съезде РСПП подтвердило приоритет устойчивого развития экономики, технологического обновления и снижения административных барьеров для бизнеса. Эти ориентиры напрямую соотносятся с задачами модернизации инфраструктуры жизнеобеспечения и повышения эффективности работы предприятий сферы ЖКХ.