ОООР ЖКК | Объединение работодателей и защита законных интересов отраслевых хозяйствующих субъектов

Текущая деятельность

Кочегаров А. Д.
Президент ОООР ЖКК

Добро пожаловать!

Уважаемые члены и партнёры ОООР ЖКК!
Уважаемые коллеги!

Вы находитесь на официальном сайте Общероссийского отраслевого объединения работодателей сферы жизнеобеспечения.

ОООР ЖКК создано на добровольной основе работодателями и объединениями работодателей, осуществляющими свою деятельность в сфере жизнеобеспечения, которая включает разнообразные отрасли социальной и технической инфраструктуры (ЖКХ, транспорт, инженерные системы, жильё, сферу обслуживания), которые обеспечивают жизнь населения и функционирование экономической базы на территории Российской Федерации.

С уважением,
А. Д. Кочегаров
Президент ОООР ЖКК


Пресс-центр

Минстрой утвердил дорожную карту по кадровому развитию ЖКХ до 2030 года 12.08.2026 Минстрой утвердил дорожную карту по кадровому развитию ЖКХ до 2030 года
Минстрой России утвердил план мероприятий по повышению привлекательности профессий ЖКХ и выработке сбалансированной кадровой политики в отрасли до 2030 года. Основные мероприятия документа запланированы на 2026–2027 годы. ОООР ЖКК определено соисполнителем ряда ключевых направлений.

ИИ и рынок труда: представители ОООР ЖКК приняли участие в заседании Комитета РСПП 28.07.2026 ИИ и рынок труда: представители ОООР ЖКК приняли участие в заседании Комитета РСПП
22 июля 2026 года в Москве состоялось заседание Комитета РСПП по рынку труда и социальному партнёрству, посвящённое влиянию искусственного интеллекта на занятость, кадровую политику и профессиональные компетенции работников. В обсуждении приняли участие представители Минтруда России, ВНИИ труда, РСПП, Сбера, Яндекса, HeadHunter и системы профессиональных квалификаций, а также президент ОООР ЖКК Анатолий Кочегаров, член Правления ОООР ЖКК Вероника Межецкая и эксперт в сфере ЖКХ Сергей Выборнов. Участники отметили, что ИИ уже меняет содержание трудовых функций, требует развития системы переобучения, адаптации трудового законодательства и сохранения человеческого контроля при принятии кадровых решений; для сферы ЖКХ особое значение имеют применение ИИ в диспетчеризации, обработке обращений, контроле заявок, анализе оборудования и подготовке отчётности.

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 28.07.2026 Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в 2026 году проводит очередной Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи.
Информируем организации, входящие в ОООР ЖКК, о проведении Конкурса, готовы оказать содействие в организации участия во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи в 2026 году.
Подача заявок на участие в Конкурсе завершается 31 августа 2026 г.
Контакты организаторов и ссылки для получения подробной информации содержатся в письме Минтруда России от 25.05.2025 № 16-6/10/В-8563 (прилагается)


Компании приглашают принять участие в исследовании практики социально ответственного управления человеческими ресурсами 13.06.2026 Компании приглашают принять участие в исследовании практики социально ответственного управления человеческими ресурсами
Компании приглашаются к участию в исследовании РСПП и НИУ ВШЭ о практиках социально ответственного управления человеческими ресурсами. Результаты исследования будут обобщены и представлены на сайте РСПП в ноябре 2026 года.

Соглашение Минстроя России, ОООР ЖКК и Профсоюза жизнеобеспечения продлено до 2028 года 09.06.2026 Соглашение Минстроя России, ОООР ЖКК и Профсоюза жизнеобеспечения продлено до 2028 года

Продлено действие Соглашения Минстроя России, ОООР ЖКК и Профсоюза жизнеобеспечения о развитии отраслевой системы социального партнёрства и реализации ФОТС в ЖКХ РФ.

Дополнительным соглашением срок действия документа установлен до 31 декабря 2028 года с возможностью автоматической пролонгации на следующий трёхлетний период.

Соглашение подтверждает продолжение совместной работы сторон по развитию социального партнёрства, реализации Федерального отраслевого тарифного соглашения и учёту принципов отраслевой системы социального партнёрства при ценообразовании жилищно-коммунальных услуг.