Общероссийское отраслевое объединение работодателей сферы жизнеобеспечения
![]() |
Уважаемые члены и партнёры ОООР ЖКК! Уважаемые коллеги!
|
Соглашение от 06.09.2023 № 04-162/с между Минстроем России, ОООР ЖКК и Профсоюзом по развитию отраслевой системы социального партнерства и реализации Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации скачать>>>
05.12.2023 подписано Соглашение о взаимодействии между Рострудом, ОООР ЖКК и Профсоюзом, которое предоставляет серьезные возможности по продвижению отраслевых интересов (заплата, охрана труда, НОК и пр.) смотреть/скачать>>>
Утверждена Доктрина по развитию отраслевой системы социального партнерства в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации
ВАЖНО!!! Актуальная информация для Организаций ЖКХ, потенциальных участников отраслевой системы социального партнерства (далее — ОССП)
|
ОООР ЖКК, в целях практического применения Федерального отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ (далее — ФОТС), являющегося подзаконным Трудовому кодексу РФ (далее — ТК РФ) правовым актом, доводит до сведения ресурсоснабжающих и управляющих организаций ЖКХ (далее соответственно — РСО и УО, совместно — Организации ЖКХ) следующую информацию: Для Организаций ЖКХ: На основании статьи 48 ТК РФ и ФОТС (п. 1.7), данное соглашение в императивном статусе действует по возникшим обязательствам и предоставлению прав по его использованию в случае фактического участия работодателя в ОССП в качестве прямого или ассоциированного члена ОООР ЖКК. В соответствии с пунктом 1.7 ФОТС: - участие в ОССП также возможно на основании заключения соглашения с ОООР ЖКК (без членских отношений); - в соответствии с юридически значимой публичной офертой распространения ФОТС на сферу ЖКХ РФ письмом Минтруда России, Организации ЖКХ, не предоставившие письменный мотивированный отказ в Минтруд России в период с 13.07.2022 по 12.08.2022, обязаны документально оформить свое участие в ОССП, вступив в членские отношения или подписав соглашение об участии. В случае, если работодателем не представлен обоснованный официальный письменный отказ от участия в реализации ФОТС, он в силу статьи 24 ТК РФ и ФОТС обязан исполнять социально-трудовые обязательства по параметрам ФОТС перед работниками и первичной профсоюзной организацией, но не имеет право применять ФОТС в ценообразовании услуг до факта оформления своего участия в ОССП. Порядок оформления участия опубликован на интернет-портале ОООР ЖКК: - в виде членских отношений: http://портал.оооржкк.рф/deyatelnost/poryadok-vstupleniya-v-chleny-ooor-zhkk.php; - по соглашению об участии в ОССП: http://портал.оооржкк.рф/deyatelnost/soglasheniya-uchastiya-v-ossp.php. Результатом оформления участия в ОССП является внесение записи в Федеральный реестр участников ОССП (далее — Реестр ОССП), который администрируется ОООР ЖКК, опубликован и актуализируется на официальном интернет-портале ОООР ЖКК (http://портал.оооржкк.рф/reestry/reestr-chlenov-i-uchastnikov-ossp.php). Дополнительно для РСО: Обязательное применение ФОТС при государственном тарифном регулировании (далее — ГТР) для определения фонда оплаты труда и других расходов, связанных с содержанием персонала (по охране труда, повышению и оценке квалификации работников и т. п.), установлено соответствующими Основами ценообразования и Методическими указаниями в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с отходами и коммунального электроснабжения, а также предусматривается в проектируемом Федеральном законе «Об основах государственного регулирования цен (тарифов)». Необходимо отметить, что на основании пункта 10.7 ФОТС на 2017-2022 годы и пункта 1.10 ФОТС на 2023-2025 годы Органы ГТР могут применять параметры ФОТС только для тех РСО, которые внесены в Реестр ОССП, в который вносятся записи об РСО, осуществляющих деятельность на территории России в разрезе субъектов Российской Федерации, как о прямых членах (участниках) ОООР ЖКК, так и о членах региональных отраслевых объединений работодателей ЖКХ, входящих в членскую базу ОООР ЖКК. Дополнительно для УО: Применение ФОТС при ценообразовании жилищных услуг для УО — участников ОССП вытекает из комплекса трудового законодательства (ст. 24, ст. 48 и др.), ФОТС (п. 1.22.2 и др.) и также должно учитываться собственниками помещений в МКД или органами местного самоуправления при утверждении расходов на персонал в составе общей сметы расходов УО. Важно констатировать, что ФОТС, являясь правовым документом, основанном на синтезе положений ТК РФ, Федеральных законов об объединениях работодателей, о профсоюзах и других нормативных правовых актов: - направлен на содействие инновационному развитию сферы ЖКХ; - защищает добросовестное предпринимательство на основе ОССП; - является основой нормирования и тарификации трудовых функций, повышения профессиональной квалификации персонала в соответствии с профессиональными стандартами; - является механизмом защиты экономических интересов работодателя, позволяющим обосновать и защитить расходы на персонал, в первую очередь по оплате труда, что позволяет иметь более квалифицированный штатный состав, сократить текучесть кадров, обеспечить предоставление качественных жилищно-коммунальных услуг (ресурсов); - является инструментом обеспечения обоснованных коллективно-договорных отношений в Организациях ЖКХ. Участие в ОССП также позволяет в случае невозможности в текущем моменте исполнять ФОТС — получить временную отсрочку по его конкретным нормам. Для получения дополнительной информации можно обращаться на контактный телефонный номер ОООР ЖКК: +7(495) 204-23-65 |
|
![]() |
|
![]() |
В декабре 2024 года будут подведены итоги Всероссийского конкурса «Эксперт ЖКХ года» для нахождения путей решения имеющихся проблем отрасли профессиональными отраслевыми экспертами, обладающими необходимым авторитетом и многолетним опытом. Конкурс проводится Центром муниципальной экономики и права. ОООР ЖКК является генеральным партнером Конкурса. Пресс-релиз (краткая информация о конкурсе), положение о проведении ежегодного Всероссийского Конкурса профессиональных отраслевых экспертов «Эксперт ЖКХ года» и иную информацию можно посмотреть здесь>>> |
Текущая деятельность ОООР ЖКК
07.02.2025
Работа в рамках деятельности РТК
По инициативе ОООР ЖКК и Профсоюза жизнеобеспечения 21 января 2025 года состоялось заседание Рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений по теме: "О практике формирования региональных отраслевых систем социального партнерства и разработке рекомендаций по участию в них работодателей отрасли (на примере сферы жилищно-коммунального хозяйства)", на котором были приняты следующие решения: 1. Принять к сведению сообщение члена РТК, президента Общероссийского отраслевого объединения работодателей сферы жизнеобеспечения А.Д.Кочегарова по вопросу: «О практике формирования региональных отраслевых систем социального партнерства и разработке рекомендаций по участию в них работодателей отрасли (на примере сферы жилищно-коммунального хозяйства)». 2. Поддержать подход, изложенный в Доктрине по развитию отраслевой системы социального партнерства в сфере жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, по формированию региональных отраслевых систем социального партнерства, предложенный Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения. 3. Рекомендовать Минстрою России совместно с социальными партнерами разработать Рекомендации по участию работодателей жилищно-коммунального хозяйства в региональных отраслевых системах социального партнерства. 4. Считать целесообразным рекомендовать Минтруду России совместно с социальными партнерами на основе Рекомендаций, указанных в п. 3 раздела 1 настоящего протокола, разработать Рекомендации по участию работодателей в региональных отраслевых системах социального партнерства (далее – Рекомендации). 5. Считать целесообразным направить Рекомендации в региональные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений для использования в работе. Протокол заседания РГ РТК смотреть>>> |
05.01.2025
Взаимодействие с Минстроем России
Минстрой России активизирует работу по содействию ОССП, для этого во все субъекты РФ направлено соответствующее письмо
25.12.2024
Поздравление РСПП
Подпишитесь
Не пропустите новые статьи! Подпишитесь на обновления.