Общероссийское отраслевое объединение работодателей сферы жизнеобеспечения
http://xn--f1aianaao.xn--p1ai/images/2017/01/27/7777r.png

Уважаемые члены и партнёры ОООР ЖКК!
Уважаемые коллеги!
Вы находитесь на официальном сайте Общероссийского отраслевого объединения работодателей сферы жизнеобеспечения.

С уважением,
Правление ОООР ЖКК


ОООР ЖКК создано на добровольной основе работодателями и объединениями работодателей, осуществляющими свою деятельность в сфере жизнеобеспечения, которая включает разнообразные отрасли социальной и технической инфраструктуры (ЖКХ, транспорт, инженерные системы, жильё, сферу обслуживания), которые обеспечивают жизнь населения и функционирование экономической базы на территории Российской Федерации.




Текущая деятельность ОООР ЖКК

Информация о защите интересов участников ОССП 08.04.2021 Информация о защите интересов участников ОССП
Обращение ОООР ЖКК по защите интересов участников отраслевой системы социального партнерства в Тюменской области Смотреть/скачать
Материалы Скачать

08.04.2021 Совместное обращение в ОНФ по вопросам оплаты труда
ОООР ЖКК, Профсоюз жизнеобеспечения, и Центр муниципальной экономики совместно обратились в ОНФ по вопросам оплаты труда в сфере ЖКХ Смотреть/скачать

Текст Генерального соглашения 05.04.2021 Текст Генерального соглашения
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_381237/#utm_campaign=fd&utm_source=consultant…
ОООР ЖКК приняло активное участие в разработке и согласовании текста Генерального соглашения.
По инициативе в том числе ОООР ЖКК в ГС внесены такие формулировки как:
по экономической политике:
- участвовать в подготовке предложений по отдельным элементам тарифной политики, включая вопросы учета экономически обоснованных расходов работодателей на оплату труда персонала и расходы социального характера, предусмотренные отраслевыми соглашениями в сфере социального партнерства, в том числе при применении метода эталонных расходов (сравнения аналогов);
- участвовать в подготовке предложений по механизмам возмещения в полном объеме экономически обоснованных выпадающих доходов, образовавшихся на основании регуляторных решений в рамках государственного тарифного регулирования;
по развитию социального партнерства:
- подготовить предложения о внесении изменений в законодательство Российской Федерации, направленных на повышение заинтересованности участия работодателей в системе социального партнерства в сфере труда, а также о формировании механизма реализации нормы федерального закона «Об объединениях работодателей» об отнесении членских взносов в объединения работодателей к затратам для целей налогообложения, в том числе при формировании регулируемого тарифа (при осуществлении регулируемых видов деятельности)…
И другие предложения.


Подпишитесь

Не пропустите новые статьи! Подпишитесь на обновления.

Ошибка! Неверно введён email. Возможно, email уже подписан на обновления. Пожалуйста, подождите...
На введённый email отправлено письмо для подтверждения. Пожалуйста, перейдите по ссылке в письме.