Общероссийское отраслевое объединение работодателей сферы жизнеобеспечения
![]() |
Уважаемые члены и партнёры ОООР ЖКК! Уважаемые коллеги!
|
ВАЖНО!!! Актуальная информация для Организаций ЖКХ, потенциальных участников отраслевой системы социального партнерства (далее — ОССП)
|
ОООР ЖКК, в целях практического применения Федерального отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ (далее — ФОТС), являющегося подзаконным Трудовому кодексу РФ (далее — ТК РФ) правовым актом, доводит до сведения ресурсоснабжающих и управляющих организаций ЖКХ (далее соответственно — РСО и УО, совместно — Организации ЖКХ) следующую информацию: Для Организаций ЖКХ: На основании статьи 48 ТК РФ и ФОТС (п. 1.7), данное соглашение в императивном статусе действует по возникшим обязательствам и предоставлению прав по его использованию в случае фактического участия работодателя в ОССП в качестве прямого или ассоциированного члена ОООР ЖКК. В соответствии с пунктом 1.7 ФОТС: - участие в ОССП также возможно на основании заключения соглашения с ОООР ЖКК (без членских отношений); - в соответствии с юридически значимой публичной офертой распространения ФОТС на сферу ЖКХ РФ письмом Минтруда России, Организации ЖКХ, не предоставившие письменный мотивированный отказ в Минтруд России в период с 13.07.2022 по 12.08.2022, обязаны документально оформить свое участие в ОССП, вступив в членские отношения или подписав соглашение об участии. В случае, если работодателем не представлен обоснованный официальный письменный отказ от участия в реализации ФОТС, он в силу статьи 24 ТК РФ и ФОТС обязан исполнять социально-трудовые обязательства по параметрам ФОТС перед работниками и первичной профсоюзной организацией, но не имеет право применять ФОТС в ценообразовании услуг до факта оформления своего участия в ОССП. Порядок оформления участия опубликован на интернет-портале ОООР ЖКК: - в виде членских отношений: http://портал.оооржкк.рф/deyatelnost/poryadok-vstupleniya-v-chleny-ooor-zhkk.php; - по соглашению об участии в ОССП: http://портал.оооржкк.рф/deyatelnost/soglasheniya-uchastiya-v-ossp.php. Результатом оформления участия в ОССП является внесение записи в Федеральный реестр участников ОССП (далее — Реестр ОССП), который администрируется ОООР ЖКК, опубликован и актуализируется на официальном интернет-портале ОООР ЖКК (http://портал.оооржкк.рф/reestry/reestr-chlenov-i-uchastnikov-ossp.php). Дополнительно для РСО: Обязательное применение ФОТС при государственном тарифном регулировании (далее — ГТР) для определения фонда оплаты труда и других расходов, связанных с содержанием персонала (по охране труда, повышению и оценке квалификации работников и т. п.), установлено соответствующими Основами ценообразования и Методическими указаниями в сферах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с отходами и коммунального электроснабжения, а также предусматривается в проектируемом Федеральном законе «Об основах государственного регулирования цен (тарифов)». Необходимо отметить, что на основании пункта 10.7 ФОТС на 2017-2022 годы и пункта 1.10 ФОТС на 2023-2025 годы Органы ГТР могут применять параметры ФОТС только для тех РСО, которые внесены в Реестр ОССП, в который вносятся записи об РСО, осуществляющих деятельность на территории России в разрезе субъектов Российской Федерации, как о прямых членах (участниках) ОООР ЖКК, так и о членах региональных отраслевых объединений работодателей ЖКХ, входящих в членскую базу ОООР ЖКК. Дополнительно для УО: Применение ФОТС при ценообразовании жилищных услуг для УО — участников ОССП вытекает из комплекса трудового законодательства (ст. 24, ст. 48 и др.), ФОТС (п. 1.22.2 и др.) и также должно учитываться собственниками помещений в МКД или органами местного самоуправления при утверждении расходов на персонал в составе общей сметы расходов УО. Важно констатировать, что ФОТС, являясь правовым документом, основанном на синтезе положений ТК РФ, Федеральных законов об объединениях работодателей, о профсоюзах и других нормативных правовых актов: - направлен на содействие инновационному развитию сферы ЖКХ; - защищает добросовестное предпринимательство на основе ОССП; - является основой нормирования и тарификации трудовых функций, повышения профессиональной квалификации персонала в соответствии с профессиональными стандартами; - является механизмом защиты экономических интересов работодателя, позволяющим обосновать и защитить расходы на персонал, в первую очередь по оплате труда, что позволяет иметь более квалифицированный штатный состав, сократить текучесть кадров, обеспечить предоставление качественных жилищно-коммунальных услуг (ресурсов); - является инструментом обеспечения обоснованных коллективно-договорных отношений в Организациях ЖКХ. Участие в ОССП также позволяет в случае невозможности в текущем моменте исполнять ФОТС — получить временную отсрочку по его конкретным нормам. Для получения дополнительной информации можно обращаться на контактный телефонный номер ОООР ЖКК: +7(495) 204-23-65 |
|
![]() |
|
![]() |
В декабре 2022 года подведены итоги Всероссийского конкурса «Эксперт ЖКХ года» для нахождения путей решения имеющихся проблем отрасли профессиональными отраслевыми экспертами, обладающими необходимым авторитетом и многолетним опытом. Конкурс проводится Центром муниципальной экономики и права. ОООР ЖКК является генеральным партнером Конкурса. Пресс-релиз (краткая информация о конкурсе), положение о проведении ежегодного Всероссийского Конкурса профессиональных отраслевых экспертов «Эксперт ЖКХ года» и иную информацию можно посмотреть здесь>>> |
Текущая деятельность ОООР ЖКК
25.05.2023
Документы АНО НАРК
Национальным агентством развития квалификаций актуализированы сведения в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве:
Приказ АНО НАРК от 15.05.2023 N 47/23-ПР «Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве»
19.05.2023
Материалы РТК
16 мая 2023 года состоялось заседание рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по заработной плате, доходам и уровню жизни населения по вопросам: 1) О проекте приказа Минприроды России «Об утверждении типовых норм численности работников в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами». 2) О практике применения Правил разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных постановлением Правительства от 11 ноября 2002 г. № 804, в части обеспечения разработки норм труда организациями, имеющими соответствующие компетенции, а также квалифицированных специалистов, методическую базу, практический опыт работы, в том числе на примере принятия приказа Минстроя России от 23 марта 2020 г. № 154/пр «Об утверждении Типовых отраслевых норм численности работников водопроводно-канализационного хозяйства». Позиция ОООР ЖКК по двум вопросам смотреть/скачать, замечания к проекту приказа Минприроды России «Об утверждении типовых норм численности работников в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами» смотреть/скачать Протокол РГ№2 РТК смотреть/скачать |
12.05.2023
По итогам Международной выставки «ЖКХ России»
По итогам выставки, которая состоялась 18-20 апреля 2023 года быдл опубликован пост-релиз (смотреть/скачать). ОООР ЖКК как партнер выставки получило соответствующий диплом |
![]() |
Подпишитесь
Не пропустите новые статьи! Подпишитесь на обновления.