— —
Отраслевое тарифное соглашение
Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023–2025 годы
(заключено 12 мая 2022 года, прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости, рег. № 12/23-25 от 07 июня 2022 года)
Письмо Минтруда России от 1 июля 2022 г. № 14-410В-8784 о присоединении к ФОТС на 2023–2025 годы смотреть / скачать
Источник опубликования: rg.ru
ВНИМАНИЕ! Актуальная редакция Федерального отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ на 2023–2028 годы смотреть / скачать
12 мая 2022 года Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (далее — ОООР ЖКК) и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения (далее — Профсоюз) заключено Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023–2025 годы (далее — ФОТС), которое в настоящее время направлено на уведомительную регистрацию в Федеральную службу по труду и занятости.
Основными целями и задачами ФОТС является установление в Организациях ЖКХ общих условий по оплате труда и обеспечение устойчивого роста заработной платы работников, регулирование социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, содействие повышению эффективности деятельности ЖКХ, поднятие общественного престижа отрасли и ее работников.
В отличие от отраслевых соглашений прошлых периодов, в новом ФОТС заложена основа для развития отраслевой системы социального партнерства, действующей на базе трудового и иного законодательства Российской Федерации, Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации и непосредственно ФОТС, а именно:
- определены конкретные механизмы, необходимые для формирования и развития отраслевой системы социального партнерства;
- систематизированы положения об участниках ФОТС, их правах и обязанностях;
- определены критерии мотивации отказа от присоединения к ФОТС;
- закреплен порядок правоприменения ФОТС, в том числе в целях ценообразования жилищно-коммунальных услуг.
Для решения вопросов обеспеченности отрасли квалифицированными кадрами в ФОТС реализованы следующие нормы:
- в целях повышения реального содержания заработной платы ощутимо увеличена базовая минимальная месячная ставка рабочего первого разряда;
- формализован порядок (пример) расчета размера оплаты труда работников;
- доработан раздел охраны труда с учетом изменений законодательства;
- повышен уровень доплат за работу во вредных условиях труда и др.;
В ФОТС сделан задел на применение механизмов цифровизации при регулировании социально-трудовых отношений.
ОООР ЖКК и Профсоюз нацеливают организации ЖКХ (работодателей) и профсоюзные организации на полноформатное участие в реализации ФОТС как механизме защиты экономических интересов субъектов хозяйственной деятельности при соблюдении баланса интересов работодателя и работников.
Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017–2022 годы
08 декабря 2016 года Общероссийским отраслевым объединением сферы жизнеобеспечения и Общероссийским профессиональным союзом жизнеобеспечения подписано Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве на 2017–2019 гг.
Актуальная редакция Федерального ОТС на 2017–2022 годы
Скачать
Справочно: в соответствии с ТК РФ продлено действие Федерального ОТС на период до 31 декабря 2022 года. Пролонгация зарегистрирована в установленном законодательством РФ порядке.
СОГЛАШЕНИЕ В СУБЪЕКТЕ РФ по ОССП
Порядок оформления участия в отраслевой системе социального партнерства (ОССП) и присоединения к реализации Федерального ОТС:
Региональные аспекты реализации ОТС
Материалы по реализации отраслевого тарифного соглашения в регионах