Всероссийский Форум развития ЖКХ 2025 года

На форуме, посвящённом вопросам развития ЖКХ, исполнительный вице-президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей сферы жизнеобеспечения Владимир Нефедов выступил с докладом о необходимости реформирования нормативного правового обеспечения процесса государственного тарифного регулирования.

По словам Нефедова, средняя зарплата в отрасли вдвое ниже среднероссийского уровня, что усугубляет кадровый кризис, снижает качество и надёжность предоставляемых услуг и повышает аварийность коммунальной инфраструктуры.

Предложенные инициативы

• Регулирование фонда оплаты труда на базе трудового законодательства с учётом Федерального отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ.
• Введение адресного субсидирования малообеспеченных граждан вместо дотаций на разницу в тарифах.
• Создание независимой экспертизы тарифных заявок и решений.
• Снижение издержек за счёт модернизации объектов ЖКХ, цифровизации и совершенствования управления, что позволит увеличить фонд оплаты труда.

Особое внимание Владимир Нефедов уделил развитию системы социального партнёрства. Уже заключено соглашение между Минстроем России, отраслевым объединением работодателей и профсоюзом, которое распространяется как на коммунальную, так и на жилищную сферу. Исполнение отраслевого соглашения рассматривается как ключевой механизм решения кадровых проблем и оздоровления экономики ЖКХ.

Предложенные меры направлены на повышение привлекательности работы в сфере ЖКХ, закрепление квалифицированных кадров и улучшение качества коммунальных услуг для граждан.

В завершение Нефедов подчеркнул, что решать проблемы потребителей за счёт работников отрасли несправедливо. Только сбалансированный подход с учётом интересов государства, бизнеса, сотрудников и граждан сделает ЖКХ устойчивой и привлекательной сферой.